關(guān)心好、利用好、支持好－－－2012屆大學(xué)生座談會(huì )在人社中心召開(kāi)

作者： 發(fā)布于：2012-8-31 16:00:23 點(diǎn)擊量：

2012年7月31日上午九點(diǎn)，集團公司在人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心三樓培訓教室召開(kāi)了2012屆大學(xué)生座談會(huì )，黨委集團辦公室主任陳磊同志、集團人力資源部主任李新勝同志參加了本次座談會(huì )。

2012屆新任大學(xué)生自7月份進(jìn)入公司以來(lái)，已經(jīng)進(jìn)行了為期一個(gè)月的入職培訓，公司召開(kāi)本次座談會(huì )，旨在加強大學(xué)生和集團公司的溝通，切實(shí)了解和掌握大學(xué)生思想、工作、生活狀況，培養新興力量的凝聚力，在公司上下?tīng)I造重視人才、尊重人才、培養人才的良好氛圍。陳磊主任向大學(xué)生簡(jiǎn)要介紹了華盛江泉集團的歷史發(fā)展，并對大學(xué)生提出了三點(diǎn)希望與要求：一是要有良好的思想品德、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；二是要有一顆干事業(yè)的心，積極進(jìn)取，創(chuàng )造輝煌；三是要遵守集團規章制度，為集團發(fā)展做出貢獻。

近年來(lái)隨著(zhù)集團公司的不斷發(fā)展壯大，高素質(zhì)人才的培養和儲備工作已經(jīng)成為集團公司實(shí)現人才強企戰略的重中之重。本次座談會(huì )現場(chǎng)氣氛活躍，大學(xué)生踴躍發(fā)言，積極交流探討，充分體現了大學(xué)生的主人翁精神以及對企業(yè)的關(guān)心與熱愛(ài)。陳磊主任和李新勝主任就大學(xué)生提出的問(wèn)題進(jìn)行了認真細致的解答，讓大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。

此次座談為大學(xué)生們搭建了一個(gè)相互學(xué)習、相互交流和共同進(jìn)步的平臺，大學(xué)生感受到了集團領(lǐng)導的關(guān)心，進(jìn)一步堅定了扎根江泉，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現自身和公司共同發(fā)展的決心與熱情。